按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
（一）贯彻落实中央、省委、市委部署情况
深入贯彻落实十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，全面推进工作任务。
1、贯彻落实十九大精神。深入贯彻落实上级要求，按照市委统一部署，于10月18日上午集中观看了党的十九大报告直播。党的十九次全国代表大会胜利召开，作为理论宣传战线的领头雁、排头兵，我带领社科联党支部做好三个坚持。一是坚持学深悟透，组织学习研究。10月25日，以“学懂、弄通、做实”党的十九大精神为目标，及时组织全市社科理论界的专家学者深入学习宣传十九大精神，邀请农业、经济、法治、党建等各领域专家学者谈心得、讲体会、说感受，坚持理论联系实际，切实将党的十九大精神转化为推动我市经济社会振兴发展的强大力量。二是坚持政治引领，牢守理论阵地。《佳木斯论坛》与“三江讲坛”是我们理论宣传、社科普及的两大阵地，通过在《佳木斯论坛》开设专栏、刊载解读会议精神的理论文章以及在“三江讲坛”举办“学习十九大精神”专题讲座的方式，宣传解读覆盖社会各阶层，将会议精神贯彻落实到各项工作之中。三是坚持科学规划，推进课题研究。把握政治方向，结合十九大精神，确定2018年全市社科课题立项选题，助推佳木斯市社会经济发展。
2、及时召开会议。及时召开党员大会，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，及时传达落实党的十九大、市委十三次党代会、市纪委十三届二次全会、省第十二次党代会以及习近平总书记“7·26”讲话精神，对张庆伟同志、林宽海同志以及郭冀平同志在会议上的讲话进行了深入学习，并结合实际工作，把“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行了科学规划、周密部署，会后，分别召开了主席办公会，单位全体人员参加，集中学习贯彻各项精神，按照文件要求，作出了工作部署，下达学习任务，记好学习笔记。
3、完善配套制度。结合工作实际，制定了“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，成立了领导小组，确定了“党员固定活动日”计划，安排了每月学习内容，创新活动方式，于8月份组织全体党员集体观看影片《建军大业》，把党的思想建设放在首位。
4、严抓组织落实。坚持贯彻落实双重组织生活制度，发挥党员领导干部示范带动作用，严格执行“五个到支部”。把学党章党规、学系列讲话作为理论学习中心组学习的主要内容，结合工作实际，开展了“深入学习贯彻习近平总书记关于廖俊波同志先进事迹的重要指示精神”以及“学习习近平总书记在庆祝香港回归祖国20周年大会上的讲话精神”3次中心组集中学习，12次习近平系列讲话精神集中学习，组织了“贯彻落实省第十二次党代会精神”、“习近平总书记在全国哲学社会科学工作者座谈会上的讲话”以及“转作风、优环境”4次研讨，集中收看了“党的十九大会议”、“榜样”、“黄大年同志先进事迹纪录片”，此外完成党组书记讲党课活动2次，其他班子成员讲党课2次。通过撰写学习心得，读书笔记，组织处级干部进行网络教育学习，组织广大党员参与网上答题、收看廉政教育片，参观毛泽东家风展等活动巩固学习成果。召开主席办公会组织学习了《习近平关于制度治党、依规治党论述摘编》，制定了学习计划，并通过网络收看，下载了打印资料。组织学了中央《若干规定》和省委《实施意见》，做到了每名党员都参与学习研讨，班子成员发挥引领示范作用，提高用党的创新理论指导解决实际问题的水平，形成与所处领导岗位相称的政治能力。
（二）开展党员干部作风整顿情况
全面开展党员干部作风整顿工作，以机关党员干部为重点，发挥示范作用，走在前、做表率。立足实际，着眼实情，认真对照“五个好作风”具体要求，结合社科领域工作特点，坚决摒弃“三个坏把式”、持续整顿“五个坏作风”。及时召开党组会议，制定了“党员干部作风整顿”工作方案，成立了领导小组，坚持边学边查边改，建立健全相关制度。按照市委统一要求，市社科联党组于9月19日召开以作风整顿为主题的民主生活会。引导广大党员干部把全部心思凝聚在干事创业上，把所有精力放在狠抓落实上，以高度的责任感、使命感和良好的精神状态谋振兴、促发展。
（三）基层党建重点工作经常化规范化
把基层党建工作与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来，切实发挥机关基层党组织凝聚力、战斗力和机关党员队伍先锋模范作用。一是根据《市社科联“支部争星、党员积分”活动方案》，进一步加强党员教育管理，建立科学完善考核评价体系，全面开展好“支部争星、党员积分”活动。二是充分利用党统平台，通过全年多次党统信息录入，做好党员信息采集工作，建立健全支部党员管理台账和党员电子档案。三是按期开好组织生活会。于2017年1月24日召开“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，通过深化学习研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话，认真准备对照检查材料和个人发言提纲，严肃开展批评与自我批评，等环节查找自身不足，抓好整改落实。四是积极配合检查。领导社科联全体党员干部按照要求认真开展各项工作，积极配合机关工委“支部争星”检查工作，并取得了优秀的成绩。
二、存在的主要问题及原因
1、理论学习有待加强。平时业务工作忙，相对比业务学习，对系统的理论学习、建构科学的学术体系等方面有待加强，对提高政治理论修养方面的学习不够。下一步要加强系统学习，集中学习与自学相结合，全面提高政治理论修养。
2、对基层的调研不够。表现为对基层单位调研还不够深入，调研的时间短、次数少。要继续加强对各学会、协会、研究会的调研工作，深入研究和掌握各学会情况，探索社团工作的规律和特点，推进学会工作创新发展。
3、个别工作参与度不够。表现为对基层学会业务指导工作谋划部署为主，全程参与较少，工作没有落实到底。要不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平，合理安排时间，提高参与度，重要工作要从头到尾持续跟进。
主要原因：一是开展组织生活的内容较为单一，基本上还是以理论学习、民主评议、座谈交流为主，与中心工作、与党员的思想、生活和工作实际等联系不够紧密。二是针对性不强，缺乏新意，导致个别党员干部思想认识不到位，归属感不强，参与活动热情不高。
三、下步工作和主要措施
1、加强思想建设，提高党员干部思想理论素质。深入开展学习型党组织活动，即学政治、学经济、学科技、学业务，努力建设一个好班子，建设一支好队伍，健全一个好机制，创造一个好环境，形成一个好风气，树立一个好形象。一要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高党员干部综合素质。坚持机关支部学习制度，定期抽查、检查学习笔记。二要严格纪律，改进作风。认真贯彻落实中央八项规定，切实加强政治纪律、机关纪律和工作纪律的教育，锤炼和打造一支团结务实、作风严谨、勇于创新的工作队伍。三要求真务实，开拓进取。紧紧围绕为全市中心工作，真抓实干，勇于创新，充分调动广大党员干部的积极性和主动性，把工作提高到一个新水平。
2、加强组织建设，增强队伍凝聚力和战斗力。我要始终把提高全体同志的思想道德素质和工作能力作为开展创建活动的出发点和落脚点，大力加强自身建设。1、抓教育，提高政治业务素质。坚持每周集中学习党和国家的有关方针政策及有关法律法规，以及社科联的业务知识等等，提高干部的政策理论水平和工作能力，2、抓创新，增强组织活力。创新党员固定活动日方式，多开展“重温入党诗词”、到基层社区服务、观看教育宣传片等活动，丰富载体，增强队伍活力。3、抓管理，夯实创建基础。继续完善机关各项制度，并狠抓落实，树立勤政廉政良好风气及干部求实务实的良好形象。
3、加强制度建设，提升新形势下党建的科学化水平。加强社科联党建工作目标考核，围绕全市中心工作和机关党的建设重点，科学设置市直社联党建工作考核内容、标准，使党建考核客观、公正、科学、合理，重点突出，注重实效，全面反映社联党建工作水平。做好调研与信息工作，进一步健全党建调研与信息工作机制，深入基层，深入一线，畅通信息沟通渠道，充分利用“佳木斯机关党建网”等平台，全面提升党建工作调研与信息传递水平，不断扩大社科联党建工作影响范围。