公司“七五”普法中期工作自查自评报告1
根据集团公司转发《省政府国资委关于开展“七五”普法中期督导检查的通知》的要求，股份结公司合本企业普法工作实际，对本企业普法宣传教育和依法治企工作进行了自查，现将自查情况予以上报：
一、统一思想，明确认识
自2016年实施“七五”普法宣传教育和依法治企工作以来，公司坚持以马克思列宁主义、毛泽东是想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及省十三次党代会精神，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”的总体要求，紧紧围绕我公司“十三五”规划确定的战略目标，坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，进一步提高广大干部员工的法制观念和法律素养。
给各部门下发了《企业经营管理人员学法用法读本》，为公司两级干部下发了《法制热点面对面》等书刊。通过相关法律法规的学习，增强了干部的法律素质与守法意识，为依法组织生产经营工作提供了组织保证，奠定了思想基础。
四、做好舆论宣传为普法宣传教育营造声势
在普法宣传教育实施各阶段，公司充分利用厂报、公司网站、新闻橱窗、黑板报等载体，大造舆论声势，在全体职工中进行广泛发动。厂报开辟专栏，刊登法制宣传教育动态、法律知识和有关法规的学习辅导材料等，使“七五”法制宣传教育家喻户晓，人人皆知。公司通过开展“安全月”、“质量、环境与职业健康安全管理体系”、“保密法培训”等活动，增强了普法宣传教育工作的实效性。
五、创新载体，增强法治宣传教育的感染力和针对性
一是重点对象与全员教育相结合。在普法工作中，公司始终将两级干部和管理人员作为工作重点对象进行法律知识的宣传、学习和普及。公司党委中心组召开专题会议，学习《中共中面推进依法治国若干重大问题的决定》等党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定，党员干部通过学习，增强法制观念和法制意识，带头遵法守法、依法经营、依法管理。同时对员工利用宣传媒体进行广泛的法治宣传教育，做到了二者的有机结合。
二是集中辅导与分散自学相结合。自“七五”普法以来，公司有关部门结合各自工作特点举办多期培训班、学习班，如：《女职工劳动保护特别规定》法律知识培训，财会人员会计准则、会计制度培训。为搞好人民调解工作举办的“人民调解员培训班”，为贯彻《甘肃省职工代表大会条例》举办了“工会干部学习班”等。
三是把普法工作与公司道德文化建设相结合。公司通过“道德讲堂”开展以“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主题的实践活动，在员工中广泛倡导“爱国、敬业、守法、友善”的道德规范，开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，形成良好的人际关系，努力构建和谐企业。
六、推进法治国企建设，运用法治方式加强制度建设，维护公司合法权益
公司设立法律事务部，负责公司主要法律事务的处置，为公司一级职能部门，专职人员四名，全部取得企业法律顾问任职资格，其中两人取得法律职业资格证书。
公司领导班子强调依法治企的重要意义，不断推进法治国企的建设工作，突出公司法律事务部在规章制度、经济合同、重要决策中法律审核的重要作用，在新区搬迁建设中，对新设备采购、旧设备改造及搬迁工作中涉及的事项，均采用招投标的方式进行，都要求法律事务参与监督，促推管理的深化和严格，力争在管理的各个层面做到遵法、守法、依法治企。2018年1-6月法律事务部共对35项设备采购进行监督，审核合同123件。
为加强应收账款的管理和监督，降低企业经营风险，公司成立了货款管控室，专门对应收账款进行动态管理，对面临诉讼时效风险的欠款单位及时向销售公司和销售人员进行预警，加大对老欠款的清收力度。
“七五”普法中期工作自查自评报告2
按照《金川区全民法治宣传教育第七个五年规划（2016―2020年）》的要求，我单位对开展“七五”普法中期工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，明确目标
（一）建立机构，加强领导。坚持把“七五”普法教育和依法行政工作做为大事来抓，成立了由主任为组长，市场主管负责人为成员的普法工作领导小组。由组长负责普法工作的具体组织实施，完善和严格执行了学法、用法制度，严格落实了“七五”普法规划。对“七五”普法进行明确分工，并落实责任，形成齐抓共管的良好局面，把普法教育工作摆在市场管理工作的重要位置。
（二）明确目标，加强管理。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，统筹安排，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对“七五”普法工作进行安排和部署，将法制教育工作纳入当年年度工作目标，年末按时向上级普法部门报送普法工作总结，使市场管理法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
（三）周密部署，落实责任。“七五”普法及法制工作同安全工作、党建工作、文明创建工作同时部署、同时检查，做到年初有部署、年终有总结，并将工作成绩列入有关考核评比内容，充分调动全体干部参与普法工作的积极性。坚持定期召开普法工作会议，安排部署当前普法工作，研究解决工作中遇到的问题，保证了普法工作的顺利开展。
二、扎实开展“七五”普法宣传教育
我单位一直把提高干部职工的法律素质和依法办事能力，作为法治教育的重点来抓，通过在内部建立学习制度、动员干部职工参加自学等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。
（一）围绕国家基本法律开展法制宣传。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，尤其是《宪法》、《国家安全法》、《监察法》等方面法律的宣传学习，牢固树立依法治国的观念、一切权力属于人民的观念、权利和义务相统一的观念，继续深化以“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，注重把学法与培养法治精神结合起来，促进全体干部职工在工作生活各方面都能自觉遵纪守法、依法办事，提高市场管理人员依法行政水平和调解市场管理中发生矛盾的能力。
（二）围绕与消费者有关法律法规宣传。组织市管人员学习与“消费者”有关的法律法规，加强《消费者权益保护法》、《消防法》、《信访条例》、《安全生产法》、《禁毒法》等法律法规宣传，充分增强干部职工对相关法律的认识，进而更好的为人民服务。
三、加强宣传，提高全社会的法制意识
开展普法工作，法制宣传是重点。为使广大商户和消费者了解相关法律法规，进一步促进全社会学法用法氛围的形成。在开展法制宣传教育的同时，我单位重点组织“3.15”、“6.26”、“12.4”等相关法律宣传活动，发放宣传资料，认真做好宣传答疑工作。通过广泛宣传和组织学习，广大群众受到了教育，有效增强了从业人员的责任意识，管理人员的履职意识和群众的法制意识。
四、下一步工作打算
“七五”普法工作进行了一段时间，但我们依然存在很多问题。一是干部职工的法制宣传教育力度不够大，二是个体户的法律意识淡薄，三是个体户开展法律法规活动较少。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在干部职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强个体户法律教育，开展个体户法律法规教育活动。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，把我单位的普法工作提高到一个新的水平。
按照《金川区全民法治宣传教育第七个五年规划（2016―2020年）》的要求，我单位对开展“七五”普法中期工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，明确目标
（一）建立机构，加强领导。坚持把“七五”普法教育和依法行政工作做为大事来抓，成立了由主任为组长，市场主管负责人为成员的普法工作领导小组。由组长负责普法工作的具体组织实施，完善和严格执行了学法、用法制度，严格落实了“七五”普法规划。对“七五”普法进行明确分工，并落实责任，形成齐抓共管的良好局面，把普法教育工作摆在市场管理工作的重要位置。
（二）明确目标，加强管理。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，统筹安排，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对“七五”普法工作进行安排和部署，将法制教育工作纳入当年年度工作目标，年末按时向上级普法部门报送普法工作总结，使市场管理法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。
（三）周密部署，落实责任。“七五”普法及法制工作同安全工作、党建工作、文明创建工作同时部署、同时检查，做到年初有部署、年终有总结，并将工作成绩列入有关考核评比内容，充分调动全体干部参与普法工作的积极性。坚持定期召开普法工作会议，安排部署当前普法工作，研究解决工作中遇到的问题，保证了普法工作的顺利开展。
二、扎实开展“七五”普法宣传教育
我单位一直把提高干部职工的法律素质和依法办事能力，作为法治教育的重点来抓，通过在内部建立学习制度、动员干部职工参加自学等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。
（一）围绕国家基本法律开展法制宣传。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，尤其是《宪法》、《国家安全法》、《监察法》等方面法律的宣传学习，牢固树立依法治国的观念、一切权力属于人民的观念、权利和义务相统一的观念，继续深化以“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，注重把学法与培养法治精神结合起来，促进全体干部职工在工作生活各方面都能自觉遵纪守法、依法办事，提高市场管理人员依法行政水平和调解市场管理中发生矛盾的能力。
（二）围绕与消费者有关法律法规宣传。组织市管人员学习与“消费者”有关的法律法规，加强《消费者权益保护法》、《消防法》、《信访条例》、《安全生产法》、《禁毒法》等法律法规宣传，充分增强干部职工对相关法律的认识，进而更好的为人民服务。
三、加强宣传，提高全社会的法制意识
开展普法工作，法制宣传是重点。为使广大商户和消费者了解相关法律法规，进一步促进全社会学法用法氛围的形成。在开展法制宣传教育的同时，我单位重点组织“3.15”、“6.26”、“12.4”等相关法律宣传活动，发放宣传资料，认真做好宣传答疑工作。通过广泛宣传和组织学习，广大群众受到了教育，有效增强了从业人员的责任意识，管理人员的履职意识和群众的法制意识。
四、下一步工作打算
“七五”普法工作进行了一段时间，但我们依然存在很多问题。一是干部职工的法制宣传教育力度不够大，二是个体户的法律意识淡薄，三是个体户开展法律法规活动较少。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在干部职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强个体户法律教育，开展个体户法律法规教育活动。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，把我单位的普法工作提高到一个新的水平。
“七五”普法中期工作自查自评报告 3
市领导小组普法办公室：
2018年是全国、全区、全市“七五”普法中期检查验收之年，根据银川市依法治市领导小组普法办公室《关于开展“七五”普法工作中期督导检查的通知》（银普法办〔2018〕7号）要求，为尽早查漏补缺，推动我局普法工作再上新台阶，认真梳理我局2016年以来开展的“七五”普法工作，现将情况报告如下：
一、领导重视机构健全
2016年是“七五”普法的启动之年，为认真贯彻落实《中共银川市委银川市人民政府<关于在全市公民中开展第七个五年法治宣传教育的实施意见>的通知》（银党发﹝2016﹞45号）和自治区审计厅关于《全区审计机关开展第七个五年法治宣传教育暨深入推进依法治理工作规划》的要求（以下简称“七五”普法），我局成立了“七五”普法依法治理工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各分管局长任副组长，各业务科室负责人为领导小组成员，研究制定了《银川市审计机关“七五”普法暨依法治理实施意见》，组织实施好银川市审计机关“七五”普法暨依法治理工作。本局政策法规科负责具体事务，每年年初根据银川市确定的普法工作重点，结合自己的实际情况，制定普法工作安排意见，有重点、有步骤地开展普法工作，并及时报送相关信息，做到年初有安排，年底有总结。聘请宁夏臻之律师事务所律师为我单位法律顾问，制定《银川市审计局法律顾问管理办法》进一步发挥法律顾问在重大行政决策研究、重要涉法事务处理、重大执法活动分析研判等方面的作用。普法工作经费予以保障，及时购买普法学习资料、缴纳网络学习费用，配备电脑、投影仪等设备，便于学习顺利开展。
二、加强宪法和其他法律法规学习
（一）法治学习的内容丰富
组织全体人员学习《宪法》、《宪法》修正案及习近平关于全面依法治国论述，并邀请专家为大家进行专题讲座，弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念；
2.组织全体人员学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，教育广大党员尊崇党章，坚决维护党章权威，坚持把纪律和规矩摆在前面。
积极参加银川市政府和市普法办举办的《民法通则》和《深刻领会十九大精神全面推进依法治国》等专题讲座；
组织全体人员参加国家无纸化学法及考试平台开展的《国家安全法》、《反间谍法》和《反恐怖主义法》等法律学习，增强公民的国家安全意识；
认真学习《审计法》及其实施条例、《中华人民共和国国家审计准则》和国务院《关于进一步加强审计工作的意见》等专业法律法规；与审计工作相关的《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处理处罚条例》等法律法规，增强依法审计能力，提高审计业务水平。
（二）法治学习的形式多样
利用视频会议系统参加审计署举办的全国性审计培训，及自治区审计厅举办的全区培训；
积极参加银川市政府和市普法办举办的各类法治专题讲座；通过宁夏干部教育培训网络、国家工作人员国家无纸化学法及考试平台学习有关法律法规；
“请进来”邀请自治区审计厅、北方民族大学政法学院教授、银川市党校教授和我局法律顾问为审计人员做法治宣传讲座；
“走出去”先后赴浙江大学、上海财经大学举办银川市审计系统干部能力提升研修班，聘请国内经济方面专家学者讲解预算法、审计心理与博弈、审计管理与沟通技巧、经济责任审计和审计的重难点、预防腐败与廉政建设等方面内容；
坚持集中学习与自学相结合，利用全体人员集中机会重点学习自治区和银川市近期召开的重要会议精神，及出台的地方性法规，及时了解地方社会经济发展状态，立足现实，真抓实干；提倡利用一切可利用的时间自学，及时学习审计工作中遇到的法律问题，解决工作上的难题。
三、依法开展法治政府建设
（一）完善政府规章和规范性文件清理长效机制
为了加强审计项目管理，规范审计行为，提高工作效率，我们在原有制度的基础上，制定了《银川市政府投资项目决算审计暂行办法》（银政办发﹝2016﹞67号）。2017年根据政府规章、规范性文件立改废情况，对我局的《银川市政府投资项目竣工决算审计暂行办法》（银政办〔2016〕67号）进行了修改，进一步推动审计工作不断向规范化、法治化迈进。
（二）规范审计文明执法
加强审计队伍建设，严格执行审计人员持证上岗和资格管理制度，完成了审计人员的行政执法证件清理、换证和新领证工作。全面落实行政执法责任制，对重大审计项目召开审定会议进行集体讨论决定，坚决纠正有法不依、执法不严、多头执法、执法不公、执法违法或者搞人情执法、随意执法的现象或行为。
（三）积极开展深化行政审批制度改革等工作
根据银川市行政审批制度改革专项小组的要求，我局已完成权力清单、责任清单的编制工作，对保留的行政职权编制了行政职权运行流程图，加强行政职权事中事后监管，不断深化行政审批制度改革工作。并参加了国家企业信用信息公示系统（宁夏）应用培训、“多证合一”学习；
（四）完善法律顾问制度进一步发挥法律顾问的重大行政决策研究、重要涉法事务处理、重大执法活动分析研判等方面的作用，制定《银川市审计局法律顾问管理办法》，与宁夏臻之律师事务所律师签订合同，担任我局的法律顾问。
四、积极开展法律宣传工作
一是积极向新闻媒体投稿、充分利用审计内网、审计要情、审计简报动态、《宁夏审计》、《中国审计报》等报刊杂志，向社会各界、各部门、各单位，大力宣传审计法和审计机关学法用法、依法审计等情况。二是按照“谁执法谁普法”原则，结合审计业务，在被审计单位宣讲审计法以及相关的法律法规，使被审计单位了解审计法律法规，重视和配合审计工作，增强被审计单位领导干部的依法行政、依法办事的法律素质和自觉性，扩大审计工作的影响力。三是利用国家安全日、“12•4”国家宪法日等开展系列法治宣传活动；四是利用银川审计微信公众号、@银川审计微博等新兴传媒工具，及时报导审计工作动态，与社会上关注审计的各界人士互动交流，取得良好的社会效果。
五、依法履行审计监督职能
根据全国、全区审计工作会议精神，围绕银川市委政府中心工作，结合实际，我局制定了年度审计项目计划，经市政府批准后予以实施。2016-2017年两年安排审计项目110多个，牵头和配合其他部门完成市委、政府交办的各类临时工作近200项。审计查出违规金额8000多万元，提出审计意见和建议200多条，向市委政府提交审计要情10余篇，为政府和领导决策提供依据。连续两年，审计局代表市政府做的关于2015年度、2016年度银川市本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告获得银川市人大代表的满意通过。
六、普法效果明显
我局的普法依法治理工作在市委、市政府和自治区审计厅的领导下，取得了一定的成绩，在2016年全区审计系统质量评比中，有2个审计项目被评为自治区重大和优秀审计项目，2人获得审计标兵；我单位获得银川市“六五”普法先进单位，1人获“六五”普法模范个人；2017年成功创建全国精神文明建设单位，局党总支荣获“五个好基层党组织”、“五有一好党总支”，市直机关工委先进基层工会等荣誉称号；有2个审计项目被评为自治区审计厅重大和优秀审计项目，1人获得审计标兵。
我们的普法工作也还存在一些不足，依法行政工作还有不完善的地方，依法治理工作还未做深做透。我们将以此次检查为契机，查找工作中的不足、短板，及时纠正，为取得“七五”普法圆满成功奠定基础。