王敏科，1992年开始从事关工委工作，在这个平凡的岗位上，一干就是10多年。爱思范文23http://fanwen.is97.com多年来，他任劳任怨、不图回报，把思礼乡关工委工作开展得有声有色，得到乡党委、政府的充分肯定和社会的一片赞誉。
一、夯实基础，狠抓关心下一代队伍建设，
王敏科经常说：关工委工作要想落到实处，关键是要有一个健全的组织，要有一支负责的队伍。在他的不懈努力下，乡党委将关心下一代工作作为要事列入了党委工作日程，把关工委工作与党建工作统一部署、统一检查，统一验收，并组成了由乡党委办公室、政府办公室、团委、妇联、中心校、派出所、司法、老干部等部门负责人组成的新一届“思礼乡关心下一代工作委员会”，形成了强大的工作网络。在他的主持下，关工委制定了《思礼乡关心下一代工作制度》及相关规章，完善了乡党委和乡关工委定期联席会议制度，为关工委工作的顺利开展提供了制度保障。
王敏科非常关心关工委的骨干队伍建设，思礼乡有离退休干部120余人，其中老党员48人，分布在23个行政村，为了让这些离退休老同志参加关工委工作，他就一个村一个村的做工作，跑的次数多了，不少村民都认识了他。在他的不懈努力下，全乡多数村都建立了关工委领导小组。他说：“关心下一代工作是我们老同志集体的事，集体的事需要大家一起做，让有理想的人讲理想，有奉献精神的人谈奉献，有知识的人讲科学，在青少年学生思想工作中发挥各自长处，关工委工作就一定能做好。”
为了提高关工委的工作水平，每月10日，王敏科都按时组织关工委成员认真学习我国四代领导人关于关心下一代工作的重要论述，结合我乡实际谈体会、说感想，还经常性地邀请市关工委有关领导到乡里讲课，为思礼乡关心下一代工作献计献策，有效地拓宽了工作思路，丰富了工作方法。乡关工委定期深入到农村、企业、学校进行调研，及时了解掌握青少年的思想动态，提高了工作的针对性和时效性。工作开展多了，时间长了，不少老同志都对这项工作产生了感情。有个老干部曾动情的对王敏科说：“真得感谢你呀，以前我经常打麻将，总是病痛不断，现在好了，经常走一走，病也没了，精神也足了，别人都说我越来越年轻了，自己也觉得活得有意义了。”
二、无私奉献，情倾关心下一代工作
王敏科经常用 “关心下一代是最好的老有所为”这句话来勉励离退休干部，激励他们全身心投入关心下一代工作。在王敏科的带领下，思礼乡关工委工作开展得扎扎实实，每一项活动的策划到具体施行，他都亲力亲为，甚至连工作计划、工作总结他都要亲自动手或过问，从不推诿，更无怨言。在他的努力下，思礼乡关工委成立了老干部“关心下一代宣讲组”，利用“清明”、“五四”、“六一”等节日，组织青少年前往革命烈士墓和纪念堂参观，并抓住广大青少年集中的时机，现场举行报告会，对他们进行革命传统教育、理想信念教育和人生观、世界观教育。每年清明节，关工委都要举行“爱国主义传统教育报告会”，培养青少年的爱国情操。
思礼乡是一方富有革命传统的热土，是许多革命英雄战斗过的地方，在王敏科的努力下，关工委抓住这一有利条件，在全乡确立了三个德育基地，大力开展爱国主义教育。一是1943年任济源县委书记，被捕后坚贞不屈、英勇就义的于思礼烈士的墓地；二是荆王村北一片安息着66位革命烈士英灵的无名烈士墓；三是北姚村将“姚氏宗祠”扒掉新建的陈列着“浩气贯长虹”、“虎穴探敌情”等12名烈士事迹实物的“革命烈士纪念堂”。他们以这些德育教育基地为载体，用烈士们为祖国的解放，舍小家为大家，舍亲人为人民，出生入死的献身精神，有的放矢地对青少年开展教育活动，取得了良好效果。
报告会举行得多了，王敏科意识到现在的学生思想灵活，为了让教育活动收到实效，必须得加强学习，跟上时代步伐。他除了每天到阅览室看各种报纸、杂志外，在家中还订了《中国教育报》、《光明日报》等五种报纸。他天天花２个多小时听广播、看电视中的时政、经济节目，努力把握时代脉搏。他经常深入到学生中去，了解学生在想些什么，什么是同学们最关心或最困惑的问题，然后认真备课，使报告有的放矢。他的报告生动活泼，紧扣主题，引人深思。他发现不少学生学习不努力，就专门给中学生作了一堂“希望工程”报告，同学们深受震动，写了２００多份心得体会。孔亚芸同学听了报告后说：“相比贫困地区的儿童，我们是幸福的，也是幸运的，我们有一个珍贵的读书机会，似乎是顺理成章，天经地义，而对于失学儿童来说，这又是怎样一种近乎幻想的遥远奢侈！遗憾的是，有的人并不珍惜或者说没有好好珍惜这个机会，甚至越来越牢骚满腹，越来越学会了游戏人生，学会了挥霍浪费，甚至学会了逃课，这真的是不应该呀！”爱思范文http://fanwen.is97.com